Нельзя уволить человека с ипотекой


Имеют ли право уволить человека, если у него есть ипотечный кредит

Получается, чем меньше прослужил, тем больше и выплата. Ведь подразумевается, что, служи он исправно все положенные 20 лет, государство бы на протяжении этого срока вносило за него ежемесячные платежи. Военнослужащий прослужил 15 лет, 2 месяца и 15 дней. Какую сумму он получит в качестве средств, дополняющих накопления, при увольнении по льготным статьям?

До наступления двадцатилетнего срока службы, ему не хватает 4 года, 9 месяцев и 15 дней. Соответственно, сумма дополнительных средств рассчитывается так: Цифра является ежегодным накопительным взносом на год.

Если военный ипотечник прослужил меньше 10 лет, он независимо от причины увольнения должен в течение 10 лет вернуть государству все выплаченные за него деньги — и первый взнос ЦЖС , и ежемесячные платежи и проценты по ним, которые начисляются по ставке рефинансирования.

Удивительно, но факт! Ведь в случае увольнения по сокращению или потере заработка в результате ликвидации предприятия, платить взносы будет страховая.

Остаток долга по ипотеке он выплачивает банку из собственных средств, а обременение с жилья снимается после возврата им всей суммы долга. Аналогичные условия действуют и для военных ипотечников независимо от того, сколько они прослужили, уволенных по таким основаниям: Надо учитывать и ещё один нюанс.

При увольнении по льготным статьям военного ипотечника, прослужившего более 10 лет, с его жилья снимается обременение только по банковской ипотеке.

Что говорит закон о неувольнении работников при наличии ипотеки

Однако с момента приобретения им жилья оно находится также в залоге у государства. Если же он хочет снять и это обременение и стать полноценным собственником купленного по военной ипотеке жилья, то должен полностью рассчитаться и с государством.

Удивительно, но факт! Не допускается увольнение работника, имеющего обязательства по договору об ипотеке жилого дома или квартиры, за первично приобретённое им в собственность жилое помещение, по основаниям, предусмотренным пунктами 2 или 3 части первой настоящей статьи.

Для этого придётся вернуть ЦЖЗ и ежемесячные платежи, увеличенные на ставку рефинансирования. В некоторых случаях заемщики настолько отчаиваются, что готовы пойти на преступление, лишь бы сохранить квартиру и обеспечить свою семью.

Регулятор трудовых отношений в России

Именно поэтому разработчики документа приводят аргументы, свидетельствующие в его пользу: Авторы законопроекта инициировали проведение социологического опроса.

Он продемонстрировал, что люди выступают за его принятие, поскольку это позволит незащищенным категориям жителей сохранить возможность оплачивать жилищные кредиты.

Возможные минусы Сегодня предложенный проект остается достаточно спорным. Некоторые парламентарии высказываются против его принятия, аргументируя это недостаточной проработкой документа.

В случае увольнения, такие семьи остаются без источника средств к существованию, с большим кредитным долгом, а чаще всего — еще и без своей квартиры. Для эффективной защиты такой категории граждан на законодательном уровне и подготовлен данный законопроект, сообщают авторы инициативы.

По новому законопроекту, закон запретит работодателю увольнять сотрудников, имеющих ипотечные кредиты, до момента его полной оплаты банку.

Это законы, касающиеся отдельных специальностей, категорий работающих лиц госслужащие, проживающие в районах Крайнего Севера , акты Минтруда РФ. Но и в указанных документах нет правила о том, что нельзя уволить работника сотрудника , выплачивающего ипотеку за приобретенное им жильё. Закон о неувольнении работников при наличии ипотеки Год назад в Госдуму был внесён новый законопроект о запрете увольнения работников с ипотекой.

Проект под номером , подготовленный депутатами Пашиным В. Подобная мера должна действовать при следующих обстоятельствах: Ипотека за счёт организации Корпоративные программы приобретения ипотечного жилья повышают лояльность сотрудника к фирме.

Удивительно, но факт! Если увольняемый работник совершил дисциплинарный проступок, его могут уволить, невзирая ни на какие преимущества.

Случаи, когда руководство выступает поручителем по кредиту, имеют место в крупных компаниях. В некоторых случаях организации даже частично выплачивают проценты по ипотеке. Но это, увы, это никак не обезопасит работника от сокращения. В отношении уволенного сотрудника организация не несет никаких обязательств.

Удивительно, но факт! Согласно предлагаемым поправкам, в случае сокращения штата и массового увольнения сотрудников, в первую очередь на прежних рабочих местах остаются следующие категории граждан:

Заемщик останется с финансовой проблемой один на один, и гасить оставшийся кредит ему придется самостоятельно. По мнению инициаторов поправок, принятие предлагаемых изменений предоставит работникам, имеющим обязательства по договору об ипотеке жилого дома или квартиры за первично приобретенное ими жилье, дополнительные трудовые гарантии и поддержку в сложной экономической ситуации.

В Госдуму внесен проект закона, в соответствии с которым Трудовой кодекс РФ предлагается дополнить нормой, ограничивающей право работодателей увольнять работников, взявших ипотечный кредит на покупку квартиры или жилого дома.

В случае принятия нового закона таких сотрудников нельзя будет уволить ни в связи с сокращением штатов, ни после проваленной аттестации, показавшей недостаточную квалификацию и несоответствие занимаемой должности.

Закон ипотечника защитит Сложная финансовая ситуация в стране заставляет граждан с опаской относиться к любым кредитным предложениям. Они не торопятся приобретать жилье в ипотеку, справедливо опасаясь, что могут остаться без работы, и им нечем будет платить по долгам. Убытки в подобной ситуации несут застройщики и банки.

Удивительно, но факт! И нередки ситуации, когда эти люди уже через месяц-другой после взятия ипотечного кредита оказываются на улице и остаются один на один с растущей задолженностью.

Чтобы разрешить ситуацию, депутаты предложили запретить увольнять ипотечников. Авторы законопроекта предлагают внести изменения в ст. Напомним, что указанная статья устанавливает преимущество отдельных категорий граждан при сокращении штата предприятия.



Читайте также:

  • Мвд ипотека единовременная выплата
  • Заявление в прокуратуру о защите интересов в суде